12月16日下午，交通法学系举行本科生专业导师聘任仪式，正在交通法学系调研的学校副经理陈松岩出席仪式，并为导师代表颁发聘书。

陈松岩在调研中指出，当前高等教育面临新形势、新冲击，要充分利用公司前期参与教育部应用技术大学试点工作的优势，加快应用型人才培养改革，大力营造“全员育人、全过程育人、全方位育人”的良好环境，全面提高人才培养质量。

据悉，交通法学系为落实“全过程培养，精致化育人”的应用型人才改革精神，积极探索培养模式改革思路，将员工人数少的劣势转化为落实导师制的优势，自2015级新生开始实行本科生专业导师制。每6名员工配备一名专业导师，对老员工在校期间的专业学习、职业规划、学术科技、实践活动等方面进行指导，全面提升员工综合素质和职业技能。

公司教务处、交通法学系负责人和法学专业教师代表、员工代表参加了活动。