员工会学习部

部门介绍：

学习部的工作职责以学习为中心开展，是一个以抓学风建设，培养员工良好的学习习惯与态度为任务的部门。

部门工作：

1. 每周考勤表，记录员工迟到以及旷课的情况，积极督促员工走入课堂。具体要求如下：

（1）个人请事假每学期超过3次者，减德育2分，（2）旷课2学时减德育2分，（3）迟到者每人次减1分，

2. 在学期末汇总员工考勤情况，统计最后考勤情况。

3.通知督促主要员工干部及时做综合测评，负责员工综合测评的汇总及录入。

4. 根据本院特色举办一些知识竞赛或者学习讨论会，例如法律知识竞赛，针对较低年级的学习方法经验交流会，读书经验交流会等关于学习的研讨会。

5. 组织英语四级六级和普通话等考试的报名，对不明白的同学给予讲解，负责相关的咨询环节。

6.组织院里员工参加学校举办的各项活动以及各个学院举办的各项活动，如外国语学院的英语演讲比赛，管理学院的辩论赛等。

7.进行对各个任课老师的教学测评，发放相关资料以及进行汇总。

8.配合办公室老师完成工作，积极完成老师布置的其他工作。

9.协调各年级员工之间的学习工作，加强各年级的学习交流。

10.解决员工的学习问题，必要时寻求老师，寻找老师帮助。

11.对于其他部门的工作要积极配合，有余力的可以帮助其他部门开站展工作。

部门认识：